Ein Mitarbeiter hat ein Woche Urlaub. Er erhält pro Urlaubstag ein Urlaubsgeld von € 2,00 (eingetragen in regelmäßige Zahlungen). Sie tragen in der Zeiterfassung 6 Tage mit jeweils 8 Stunden bezahltem Urlaub ein.

In der Stundenabrechnung tauchen diese 6 Tage als (6 x 8 =) 48 Stunden bezahlter Urlaub auf. Gleichzeitig berechnet T-Soft BOS Zeiterfassung € 12,00 als Urlaubsgeld in der Abrechung und 6 genommene Urlaubstage in der Statistik.